Objetivo general del proyecto curricular 

- Especializar a profesionales en el área de Higiene, Seguridad y Salud en el Trabajo, que les permita tener la competencia técnica para identificar los peligros presentes en el entorno laboral  y evaluar  el  riesgo que puede llegar a afectar la seguridad y salud del trabajador de tal manera que puedan tomar medidas  de promoción de la salud, prevención de la enfermedad laboral, y el accidente de trabajo así como la estimación de controles mejorando así la productividad y competitividad del sector empresarial,  aumentando la calidad de vida de la sociedad.

• Formar profesionales especializados, para la gestión integral de los riesgos laborales presentes en un entorno empresarial y productivo, a través del diseño e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo la definición clara de políticas, normas, procedimientos, planes y programas estratégicos de Higiene , Seguridad y Salud en el Trabajo, que redunden en el incremento de la productividad, el mejoramiento de las condiciones de trabajo y de la calidad de vida de los trabajadores. 

• Preparar profesionales especializados de alta calidad para el desempeño en el campo de la Higiene, Seguridad y Salud en el Trabajo, tanto para las organizaciones públicas como privadas, con un alto sentido de responsabilidad, ética, justicia y capacidad de generar cambios organizacionales. 

• Contribuir socialmente y participar en la divulgación de los conocimientos, relacionados con la Seguridad, Salud en el Trabajo y la Higiene Industrial dentro del marco de una Gestión Integral, que permita controlar la ocurrencia de la materialización de los riesgos laborales y mejorar la calidad de vida de los trabajadores en particular, y en general de la población colombiana. 

• Proporcionar las herramientas necesarias para realizar el adecuado diagnóstico, diseño, implementación, análisis, medición, mejora y auditoría, de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, tanto en las empresas públicas como privadas que les permita implementar una cultura de promoción de la salud, prevención de enfermedades y control de riesgos laborales basados en la gestión del cambio y la mejora continua.